【中玻網(wǎng)】高硼硅玻璃，因線(xiàn)熱膨脹系數為(3.3士0.1)×10-6/K，稱(chēng)之為“硼硅玻璃3.3”。它是一種低膨脹率、耐高溫、高度度、高硬度、高透光率和高化學(xué)穩定性的特殊玻璃材料，因其優(yōu)異的性能，被廣泛應用于家用電器、環(huán)境工程、醫學(xué)技術(shù)和安全防護等領(lǐng)域。

　　年初歲末，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，要總結的、要籌劃都太多。來(lái)，一起聽(tīng)聽(tīng)生產(chǎn)硼硅玻璃的弘華公司總經(jīng)理張壯麗的分享。

　　問(wèn)：過(guò)去的2019年，在硼硅玻璃生產(chǎn)運營(yíng)上做了哪些努力？

　　張壯麗：弘華公司憑借多年的創(chuàng )新和研發(fā)，已成為國內第1家成功開(kāi)發(fā)出擁有完全自主知識產(chǎn)權的硼硅浮法玻璃的公司，硼硅3.3浮法玻璃一直保持國內優(yōu)異水平。在集團公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，2018年硼硅二線(xiàn)投產(chǎn)后，產(chǎn)品質(zhì)量提升，主要生產(chǎn)關(guān)鍵指標都同比增長(cháng)，效益良好。

　　2019年，二線(xiàn)生產(chǎn)和一線(xiàn)技改同時(shí)進(jìn)行，我們在兩條線(xiàn)作戰。一是精細化管理使成品率顯著(zhù)提高，近三個(gè)月成品率提高了8%，產(chǎn)質(zhì)量提升，滿(mǎn)足了不斷增長(cháng)的訂單需求；二是協(xié)調好人員，籌備好技改線(xiàn)設備拆除和安裝；三是抓好成本、利潤等關(guān)鍵KPI指標，加強對工藝指標的和設備能源管理，用數字說(shuō)話(huà)；四是狠抓經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　問(wèn)：隨著(zhù)市場(chǎng)認可度的增加，咱們弘華公司優(yōu)勢主要在哪里？

　　張壯麗：我們擁有自主知識產(chǎn)權，而且技術(shù)非常成熟。目前我們的產(chǎn)品廣泛應用于家用電器、環(huán)境工程、照明、準確器械、半導體技術(shù)、醫學(xué)技術(shù)、安全防護等領(lǐng)域，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )已遍及全國各地以及世界多個(gè)國家和地區，據不完全統計，公司產(chǎn)品占國內市場(chǎng)份額的80%左右。弘華一線(xiàn)技改項目是國內采用全電熔技術(shù)，日熔化45噸的硼硅玻璃的生產(chǎn)線(xiàn)，將開(kāi)發(fā)硼硅防火玻璃等產(chǎn)品，投產(chǎn)后必將成為新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

　　問(wèn)：弘華公司十分重視技術(shù)型人才，對于人才的培養又有哪些好的經(jīng)驗？

　　張壯麗：弘華公司按照集團公司“師帶徒”活動(dòng)要求，采用“一對一”的方式，對后備人才要點(diǎn)培養，對于表現好、成績(jì)突出的師徒，給予師傅培訓津貼，給予徒弟一定的獎勵。通過(guò)建立《科技成果轉化的籌備實(shí)施與激勵獎勵制度》，提高技術(shù)人員待遇，留住人才，人才梯隊建設。

　　問(wèn)：對于硼硅玻璃未來(lái)的發(fā)展規劃，您有何設想，我們應該如何增強企業(yè)的核心競爭力？

　　張壯麗：對弘華公司來(lái)說(shuō)，首先是確保完成集團公司制定的2020年任務(wù)指標。下一步的目標就是如何做大、做強。一線(xiàn)完成技改后，我們將成為國內產(chǎn)能非常大、質(zhì)量第1的生產(chǎn)線(xiàn)，高層度開(kāi)發(fā)電子、機車(chē)、光學(xué)、制鏡等玻璃市場(chǎng)，增加硼硅3.3原片玻璃銷(xiāo)售量，做好硼硅4.0玻璃的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　我們認為，只有持續不斷地創(chuàng )新，適應新的市場(chǎng)需求，企業(yè)才能長(cháng)遠地發(fā)展壯大。