【中玻網(wǎng)】許三多身上有很多值得人學(xué)習的地方。有些人認為許三多一根筋，也許是吧，但較后成功的正是這個(gè)一根筋，這話(huà)再次證明了“唯有偏執狂才能生存”這句安迪·葛洛夫的名言。
　　但我在許三多身上看到的是職業(yè)精力。什么是職業(yè)精力，職業(yè)精力就是把事情做好，在任何崗位上都水滴石穿的把事情做好。正如雜志所說(shuō)，許三多是這個(gè)浮躁時(shí)代的反義詞。他正是對我們這個(gè)白領(lǐng)越來(lái)越多，職業(yè)人士卻越來(lái)越少的浮躁社會(huì )的反動(dòng)。
　　和大家分享幾句許三多的名言：
　　許三多名言一：“不拋棄，不放棄。”這是職業(yè)精力的典型解讀：堅持職業(yè)精力。面對形形色色的誘惑，要完全秉持職業(yè)精力肯定是短期會(huì )吃虧的。但是，正如我在職業(yè)生涯中所見(jiàn)，較后攀上頂峰的也全部都是這樣“不拋棄，不放棄”的人。投機取巧者較后都半途落馬，暴發(fā)戶(hù)終究成不了真實(shí)的高等人群。從這個(gè)意義上講，許三多無(wú)論對職業(yè)還是對人生，都是抱著(zhù)投入資金的態(tài)度而不是投機的態(tài)度。投入資金才有可能成功，投機不會(huì )長(cháng)久的成功。
　　許三多名言二：“好好活，就是做有意義的事，做有意義的事情，就是好好活。”這句話(huà)我轉贈我們的銷(xiāo)售經(jīng)理，好好工作，就是做對銷(xiāo)量有幫助的事情，做對銷(xiāo)量有幫助的事情，就是好好工作。

　　許三多名言三：“人不能太舒服，太舒服就會(huì )出問(wèn)題。”同樣的，要客戶(hù)感覺(jué)舒服很容易，你只要拿著(zhù)公司的資源去討好客戶(hù)就得了。但那樣的經(jīng)理，是缺乏職業(yè)精力的。太舒服的客戶(hù)，市場(chǎng)就會(huì )出問(wèn)題！這又如秦王贏(yíng)政所言“養士如養鷹”，不能太飽了。太飽就會(huì )缺乏斗志。這點(diǎn)上，無(wú)論客戶(hù)管理還是內部管理，都是一樣的。
　　許三多名言四：“日子是問(wèn)題疊著(zhù)問(wèn)題。”沒(méi)有問(wèn)題就不需要管理人員，經(jīng)理人員的使命是解決問(wèn)題，而不是提出問(wèn)題。拿幾個(gè)客戶(hù)的小道消息來(lái)危言聳聽(tīng)，或者一鱗半爪地向公司提出幾個(gè)問(wèn)題是不職業(yè)的表現。問(wèn)題誰(shuí)不會(huì )提？問(wèn)題是，你要如何解決它們。記住，解決問(wèn)題是經(jīng)理人員的價(jià)值，而不是提問(wèn)題。一個(gè)光會(huì )提問(wèn)題的經(jīng)理一定是個(gè)飯桶，公司需要的是能解決問(wèn)題的職業(yè)人士。
　　許三多名言五：“世界上有能喝酒的人嗎？沒(méi)有！只有能扛的人。”的確，壓力誰(shuí)沒(méi)有啊，關(guān)鍵是誰(shuí)能挺的住壓力！這才是職業(yè)精力。
　　許三多名言六：“他做的每件小事就好像抓住一顆救命稻草一樣，到較后你才發(fā)現，他抱住的已經(jīng)是參天大樹(shù)了。”這才是真實(shí)的細節覺(jué)得成敗，這才是水滴石穿的職業(yè)精力！
　　許三多名言七：“信念這玩意不是說(shuō)出來(lái)的，是做出來(lái)的。光榮在于平淡，艱巨在于漫長(cháng)。”每天的工作其實(shí)做久了都枯燥，長(cháng)路無(wú)輕物，所以，堅韌才是體現一個(gè)真實(shí)職業(yè)人士精力的所在。能不斷重復的做好每一件事，才是真實(shí)的職業(yè)人士。成功就是簡(jiǎn)單的事情不斷重復的做，這說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)不易。
　　許三多名言八：“別混日子了，小心日子把你們給混了。”混日子你會(huì )感覺(jué)自己賺了，但是長(cháng)久看來(lái)，混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人，我沒(méi)見(jiàn)過(guò)一個(gè)現在還在挑大梁的。你可以選擇現在混，但時(shí)間對你的酬勞是日子會(huì )混你。
　　許三多名言九；“你玩命了，你的班長(cháng)也得玩命”。每個(gè)公司，每個(gè)層級的干部，包括高等管理層，都有混的人存在。有時(shí)候，也不要因為你的上司不玩命，你就不玩命。你是為自己而活而工作，而不是為上司。你真實(shí)有能力，沒(méi)有人能擋得住你。你玩命，你的上司也得玩命。群眾的眼光永遠是雪亮的，知道哪些人是玩的，哪些人是玩命的。